Vom BRV zum örV: Welche Anforderungen beinhaltet das neue System für die Assistenzkräfte / NEU

In dem Seminar wird den Teilnehmenden das neue System des öffentlich-rechtlichen Vertrags (örV-EGH) für die Eingliederungshilfe dargestellt und erläutert.

1. Überblick über die relevanten Änderungen im neuen örV-EGH
2. Auswirkungen der Änderungen im Einzelnen

• wie sollten die Inhalte der Leistungen im Fachkonzept dargestellt werden?
• welche Auswirkungen hat das Fachkonzept auf die Vergütung?
• welche Auswirkung hat die Trennung der Leistungen der Eingliederungshilfe in fallspezifische Leistungen und kalkulatorische Leistungseinheiten? 
• Auswirkungen der Kapazitäten 1 und 2 in Bezug auf Leistungserbringung und Vergütungskalkulation

Für wen eignet sich dieser Kurs?

• Das Webinar richtet sich an Fachkräfte der Eingliederungshilfe, insbesondere mit Schwerpunkt Verwaltung und Leistungsabrechnung, sowie an weitere Berufsgruppen im Kontext der Vertrags- und Vergütungsgestaltung:
• Assistenzkräfte und Leitungskräfte, die Vergütungs- und Vertragsfragen im Alltag einordnen müssen
• Mitarbeitende in Verwaltung und Leistungsabrechnung der Eingliederungshilfe
• Fachkräfte, die Fachkonzepte für Leistungen der Eingliederungshilfe erstellen oder anpassen
• Mitarbeitende, die Auswirkungen auf Kapazitäten und Vergütungskalkulation verstehen möchten
• Alle interessierten Personen, die sich mit dem Systemwechsel von BRV zu örV auseinandersetzen möchten

Was lernen Teilnehmende im Kurs?

• Überblick über die relevanten Änderungen im neuen örV-EGH
• Gestaltung der Leistungsinhalte im Fachkonzept
• Auswirkungen des Fachkonzepts auf die Vergütung
• Trennung von fallspezifischen Leistungen und kalkulatorischen Leistungseinheiten sowie Auswirkungen der Kapazitäten 1 und 2 auf Leistungserbringung und Vergütungskalkulation

Kursleitung

Rechtsanwaltsbüro Hohage, May & Partner 

Weitere Angebote im ...

Themenbereich Recht, Sozialrecht und aktuelle Herausforderungen

Dauer
4 Unterrichtseinheiten

Kosten
Regulär 148,– €, Mitglieder 119,– €

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